09 декабря 2024, 09:49
Подписан федеральный закон, ужесточающий ответственность работодателей за неисполнение обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
Если ранее такой штраф предусматривался в размере от 5 до 10 тыс. руб., то новой редакцией ст. 5.42 КоАП РФ, вступающей в силу 20.11.2024, он установлен для должностных лиц в размере от 20 до 30 тыс.руб., для индивидуальных предпринимателей - от 30 до 50 тыс.руб., для юридических лиц - от 50 до 100 тыс. руб.
Квота приема на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья в Алтайском крае установлена Законом края от 06.07.2006 № 59-ЗС «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» и составляет 4% к списочной численности работников для работодателей, у которых трудится более 100 человек и 3% от списочной численности для работодателей, численность работников которых превышает 35 человек, но не более чем 100 человек.